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企业人力资源管理讲师授课见证
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企业人力资源管理
的破解之道
人力资源
随着我国经济的持续发展和市场竞争的加剧，
企业人力资源管理
日益成为影响企业核心竞争力的重要因素。如何破解人力资源管理的难题，发掘和培养企业的核心竞争力，成为企业在竞
董永辉
《
企业人力资源管理
的新变革》
人力资源
亮剑精神
钉钉
变革
2016年12月25日，受河南工会干部培训学校邀请，参与关于
企业人力资源管理
者实务培训活动，开展了以人力资源实务方面的管理新变革为主题的课堂讲授，大家在幽默互动愉
刘华鹏
企业人力资源管理
应遵循的12条原则
绩效管理
1.
企业人力资源管理
必须关注三个标准 三个标准简单地说，一是利润;二是成本;三是时间。
企业人力资源管理
者必须把自己看作是经营者，所以在规划或实施
企业人力资源管理
项
王美江
中小
企业人力资源管理
常见问题
公司治理
中国的中小企业数量大概有1000多万家，绝对数量非常可观，对国民经济的贡献也是有目共睹，但从其管理水平来看，相对于大型企业处于相对弱势的地位，在现实的管理过程中也暴
刘华鹏
企业人力资源管理
在当今世界的变化
绩效管理
当今世界已经进入了新经济时代，人才资源已成为当前时代最重要的战略资源，更是企业发展的核心资源。一个企业只要拥有了人才优势，就拥有了竞争优势。对于企业来说，要建立充
刘华鹏
21世纪
企业人力资源管理
修炼笈揭秘
非人力管理
人的问题永远是最重要、最复杂、最棘手、最容易出错的环节，无论如何强调人的重要性都不为过。人错了，一切都白费，人对了，一切都顺了。人力资源的新功能将会是——给21世
蔡强
高科技
企业人力资源管理
的六大问题
企业管理
经过多年的企业管理咨询实践，我们研究发现，高科技企业的人力资源管理主要表现在以下六大问题： 1. 人才流动率非常高。这主要是由于多数高科技企业没有系统的人力资源管理
魏志峰
民营
企业人力资源管理
九大怪及原因分析
客户服务
民营
企业人力资源管理
九大怪及原因分析 中国有近千万家中小型企业，占中国企业总数的90%以上，而在中小企业中，民营企业又占了很大一部分，而这些民营企业中，大部分处于由
曾水良
曾水良：民营
企业人力资源管理
转型升级的九大方略
战略管理
20世纪70年代，现代管理理论诞生，其主要代表为马斯洛、戴尔·卡内基、麦戈里格和哈罗德·孔茨，代表著作为马斯洛的《人类动机理论》和《动机和人》、戴尔·卡内基的《如何
南京著名风水师应广凌玉石博物馆邀请做家居风水讲座
南京易经风水大师
江苏权威风水培训专家
全国知名周易风水大师
南京八字风水培训导师
中国著名易经讲座专家
2023年9月16日，国际风水注册师，中国十强风水师，南京知名风水大师，南京灵雨国学汇馆馆长灵雨老师应广凌玉石博物馆邀请做易经风水讲座。 风水是中国古代一种传统文
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